Přeskočit na obsah
420775617775
filip.hurda@kogi.cz
Pojďme se sejít
Blog
Hafiz Ejaz
2024-06-08T10:40:14+02:00
BLOG
Inspirujte se
našimi články
Vždy si odnesete minimálně jednu konkrétní věc, kterou budete schopni ihned aplikovat v praxi.
Případové studie
Podcasty
DOPORUČENÉ ČLÁNKY
Tiskové zprávy
Martin Dvořák posílil tým Kogi CON
23/10/2024
Firemní kultura
Kogi CON oslavil 10. výročí inspirativní diskuzí s hosty i světovým řečníkem Gustavem Razzettim
07/10/2024
Tiskové zprávy
Tým Kogi CON rozšířil David Brzobohatý
11/09/2024
Přihlašte se k odběru newsletteru
Děkujeme, přihlášení proběhlo úspěšně.
×
Přihlášení se bohužel nezdařilo.
×
Firemní kultura
3 strategie zvyšování mezd založené na tvrdých datech – jak z krize vytěžit maximum
03/10/2022
Firemní kultura
Farmaceutické firmy v konfliktu kultur
15/09/2022
Agilní řízení
Agilní transformace v údolí zoufalství
06/08/2022
Firemní kultura
Průměrně požadujeme u zaměstnanců 21 dovedností: 4 kroky, jak ty klíčové rozvíjet
08/07/2022
Firemní kultura
E-maily od našeho CEO zásadně přeskakujeme
21/06/2022
Firemní kultura
10+3 tipy pro úspěšnou transformaci firemní kultury
05/06/2022
Tiskové zprávy
Kogi CON posiluje tým o dalšího seniorního konzultanta, Davida Pešku ze skupiny Komerční banky
25/05/2022
Firemní kultura
5 klíčových podmínek, bez jejichž splnění se do kulturní transformace nepouštějte
18/05/2022
Firemní kultura
CEO – produkt své kultury
17/05/2022
Předchozí
3
4
5
Další
Page load link
Přejít nahoru