„V každé korporaci sedí neschopný ři*olezec, který s velkou pravděpodobností bude sedět někde blízko u tebe. Jeho hlavní misí je vydržet až do důchodu…”
Ano, právě takto jsme zkraje večera rozproudili emoce mezi necelou stovkou hostů, kteří se k nám připojili na oslavu našich 10. narozenin v Orea Hotelu Angelo na Smíchově. Michal Rožek, idea maker a reklamní textař, který se zhostil role moderátora, netradičně přivítal účastníky krátkým čtením z knížky Nepříjemní, kterou na míru přímo Kogi CONu napsali s kolegou z branže Ondrou Holomkem. Sehnat se běžně nedá, ale klidně nám o ni napište (podtext zní: „Ryba smrdí vždycky od hlavy! Jenže teď ta hlava seš ty!“).
Název knížky nicméně nevypovídá o atmosféře večera. Naopak!
Bylo skvělé se na pomyslném pódiu sejít a zavzpomínat na společné začátky i s Jardou Jírou, který se podílel na založení Kogi CON a dnes je už bývalým majitelem. Druhý zakladatel, Filip Černý, zmínil, že již od začátku Kogi CON jsme chtěli tvořit hodnoty. Jak se však ukázalo, antirozvodové poradenství, síť zubních ordinací ani kontejnery na výrobu vody na poušti nebyly tou jasnou volbou. Pro Jardu to nakonec bylo stavebnictví, zatímco Filip se později s Pavlem Kuhnem a dnes už i celým několikačlenným týmem jali šířit osvětu v oblasti budování a posilování firemních kultur.
A má to smysl (i měřitelné výsledky)!
Potvrdili to i hosté naší panelové diskuze: Martina Ježková, HR ředitelka Českých Radiokomunikací, Gorjan Lazarov, CEO Orea Hotels a Petr Doberský, CEO Czech Airlines Technics. Společně nabídli skutečně pestrou škálu pohledů na to, jak ve skutečnosti velmi zásadní roli hraje firemní kultura v jejich organizacích a že není radno ji podceňovat.
„Lidé jsou jako software, bez kterého bychom se nemohli restartovat,” nabídl myšlenku Gorjan Lazarov a podělil se o zkušenosti s transformací Orea Hotels, během níž hrála klíčovou roli identifikace společných klíčových hodnot jako péče, inovace a důvěra, které napomáhají tvořit soudržný tým sdílející stejné cíle. “Firemní kultura je to, co spojuje lidi na základě hodnot,“ doplnil.
