Culture Fit je online dotazník zhruba o 40 krátkých otázkách. Zaměstnanec nebo uchazeč ho zvládne za 15 minut. Výsledkem je profil, který vám řekne, jakou dynamiku do týmu přinese nástup nového člena týmu, nový manažer nebo co nastane, když spojíte více týmů dohromady.
Jak s výsledkem Culture Fitu pracovat? Máme pro vás super praktickou ukázku. Podrobili jsme Culture Fitu sami sebe, celý tým Kogi CON:-)
Ve videu rozebereme výsledný profil naší marketingové ředitelky Ivany Karhanové a podíváme se, jak zapadá do týmu. Celý profil, příležitosti i rizika, která jsou spojená s jejími hodnotami a pracovním profilem, komentuje Pavel Kuhn, partner Kogi CON, který se věnuje transformaci firemních kultur společností v České i Slovenské republice a podílel se na vzniku Culture Fitu.
Na konkrétnímu příkladu Ivany se díky Culture Fitu dozvíte:
- jak bude fungovat jako zaměstnanec
- jak zapadne do týmu
- a kdy její profil představuje riziko, které je třeba hlídat
Culture Fit se hodí zejména pro tyto situace:
- nástup nového člena týmu
- nástup nového manažera týmu
- sloučení více týmů do jednoho
Chcete se naučit využívat Culture Fit i ve vašich týmech? Napište na email filip.hurda@kogi.cz a domluvte si ideální postup.
