Přeskočit na obsah
420775617775
filip.hurda@kogi.cz
Pojďme se sejít
Blog
Hafiz Ejaz
2024-06-08T10:40:14+02:00
BLOG
Inspirujte se
našimi články
Vždy si odnesete minimálně jednu konkrétní věc, kterou budete schopni ihned aplikovat v praxi.
Případové studie
Podcasty
DOPORUČENÉ ČLÁNKY
Firemní kultura
Základní typy firemních kultur
17/05/2023
Zákaznické zkušenosti
Nejčastější chyby při budování customer-centric organizace
17/05/2023
Agilní řízení
Smrtící kombinace pro agilní řízení: 5 návyků korporátních dinosaurů
02/05/2023
Přihlašte se k odběru newsletteru
Děkujeme, přihlášení proběhlo úspěšně.
×
Přihlášení se bohužel nezdařilo.
×
Tiskové zprávy
Posila v Kogi CON: Expert na inovace a firemní transformace Pavel Kuhn se stal partnerem společnosti
17/05/2022
Zákaznické zkušenosti
Custex a firemní kultura
17/05/2022
Firemní kultura
Firmy řeší jen techniku, ne dopad domácí práce na lidi. A to se jim vymstí
17/05/2022
Firemní kultura
65 % všech fúzí a akvizic neplní finanční cíle. Management podceňuje efekt rozdílných firemních kultur
17/05/2022
Firemní kultura
3 signály, podle kterých CEO pozná, že se manažeři ve firmě vyhýbají odpovědnosti
17/05/2022
Zákaznické zkušenosti
3 lekce pro všechny CEO z eskalace komunikace Rohlík vs. kurýři
17/05/2022
Firemní kultura
Jak řídit tým: 3 situace, ve kterých byste měli použít Culture Fit + ukázka rozboru reálného výsledku
19/04/2022
Předchozí
5
6
Page load link
Přejít nahoru