Přeskočit na obsah
420775617775
filip.hurda@kogi.cz
Pojďme se sejít
Blog
Hafiz Ejaz
2024-06-08T10:40:14+02:00
BLOG
Inspirujte se
našimi články
Vždy si odnesete minimálně jednu konkrétní věc, kterou budete schopni ihned aplikovat v praxi.
Případové studie
Podcasty
DOPORUČENÉ ČLÁNKY
Firemní kultura
CULTURE FIT RECRUITMENT „RULES“: 4 kroky, které zlepší výsledky náborového procesu
12/11/2023
Tiskové zprávy
Kateřina Wildanger se stává posilou společnosti Kogi CON
04/11/2023
Firemní kultura
Trh je zoufalý a talentem nazývá i toho, kdo “jen” pracuje na 100 %
27/10/2023
Přihlašte se k odběru newsletteru
Děkujeme, přihlášení proběhlo úspěšně.
×
Přihlášení se bohužel nezdařilo.
×
Firemní kultura
Fluktuace zaměstnanců v kostce
10/12/2022
Firemní kultura
Firemní rituály
03/12/2022
Firemní kultura
Tři nutné podmínky, aby svoboda a štěstí v práci generovaly firmě zisk
19/11/2022
Firemní kultura
3 strategie zvyšování mezd založené na tvrdých datech – jak z krize vytěžit maximum
03/10/2022
Firemní kultura
Farmaceutické firmy v konfliktu kultur
15/09/2022
Agilní řízení
Agilní transformace v údolí zoufalství
06/08/2022
Firemní kultura
Průměrně požadujeme u zaměstnanců 21 dovedností: 4 kroky, jak ty klíčové rozvíjet
08/07/2022
Firemní kultura
E-maily od našeho CEO zásadně přeskakujeme
21/06/2022
Firemní kultura
10+3 tipy pro úspěšnou transformaci firemní kultury
05/06/2022
Předchozí
2
3
4
Další
Page load link
Přejít nahoru