Přeskočit na obsah
420775617775
filip.hurda@kogi.cz
Pojďme se sejít
Blog
Hafiz Ejaz
2024-06-08T10:40:14+02:00
BLOG
Inspirujte se
našimi články
Vždy si odnesete minimálně jednu konkrétní věc, kterou budete schopni ihned aplikovat v praxi.
Případové studie
Podcasty
DOPORUČENÉ ČLÁNKY
Firemní kultura
Vztah mezi odměňováním a firemní kulturou dle OCAI
13/11/2024
Firemní kultura
,
Zákaznické zkušenosti
Lidé jsou jako software, bez kterého bychom se nemohli restartovat (panelová diskuze)
08/11/2024
Tiskové zprávy
Martin Dvořák posílil tým Kogi CON
23/10/2024
Přihlašte se k odběru newsletteru
Děkujeme, přihlášení proběhlo úspěšně.
×
Přihlášení se bohužel nezdařilo.
×
Zákaznické zkušenosti
Nejčastější chyby při budování customer-centric organizace
17/05/2023
Agilní řízení
Smrtící kombinace pro agilní řízení: 5 návyků korporátních dinosaurů
02/05/2023
Tiskové zprávy
Tým Kogi CON posiluje Michal Valko, expert na adaptaci agilní kultury
20/04/2023
Firemní kultura
Atraktivní zaměstnavatel
30/03/2023
Firemní kultura
Vezmu svoje tělo a odvedu ho každé ráno do práce jako pytel masa
21/03/2023
Firemní kultura
Fluktuace zaměstnanců v kostce
10/12/2022
Firemní kultura
Firemní rituály
03/12/2022
Firemní kultura
Tři nutné podmínky, aby svoboda a štěstí v práci generovaly firmě zisk
19/11/2022
Firemní kultura
3 strategie zvyšování mezd založené na tvrdých datech – jak z krize vytěžit maximum
03/10/2022
Předchozí
2
3
4
Další
Page load link
Přejít nahoru